职位描述

1、根据公司提供的资源、提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户工作要求：

1.年龄20-40岁之间；对于每个员工一年有1-2次晋升机会

2.普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心；

3.不排斥电话沟通、可以接受适当加班、愿意通过自己的努力挑战高薪；

4.刚毕业还没想好未来发展

别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算

.薪酬：无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+其他（正式员工月均7000左右，能力优秀月薪过万，上不封顶）。

5.每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐等；

6.入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训；

7.三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会；

培训：享受岗前带薪培训，后期各种国企晋升培训。

8.其他：各种聚餐，学习，公司或者团队活动，旅游等学历不限（有无经验均可，公司带薪培训）

三、不要求相关经验，公司有专业培训（90%新进员工都没有相关经验）行业前景广阔：目前我国买车的人越来越多，买车的车主是必须要购买车险，所以我们的产品非常好做，发展空间和福利待遇也是非常丰厚的。国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势：晋升空间大（每个月均有晋级机会），资源数据好（4S店新车购买车主或者老客户），提成高，提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有国企员工待遇。你的顾虑：没接触过这个行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没有做过。