1.负责培训新入职员工 2.门店运营管理（门店常态化、接待流程管理，活动组织管理，商场人情往来肄业处理） 3.客户渠道开发管理（设计师渠道开发拟定合作、电话营销渠道、肄业合作渠道、老客转介绍渠道 4.客户签单流程服务（接待、需求、方案、谈单、确单等后续服务） 5.客情维护（售前服务、售中服务、售后服务），客情关系处理等