岗位职责

1. 战略规划与落地

• 制定子公司3-5年战略发展规划，统筹研发、生产、营销全链条布局，推动家用医疗设备（呼吸机、制氧机、雾化器等）的市场份额增长。

• 根据行业趋势调整产品线，确保二三类有源医疗器械的合规性与创新性。

2. 经营管理与业绩达成

• 全面负责子公司年度营收、利润、成本等核心经营目标，搭建高效运营体系，优化资源配置。

• 主导电商渠道（如天猫、京东、私域流量）及传统渠道（医院、药店、代理商）的协同发展，提升品牌竞争力。

3. 团队与文化塑造

• 管理120人跨职能团队（研发、生产、电商、营销等），建立高绩效文化，贯彻集团“自立自强、无私奉献”的核心价值观。

• 培养核心骨干，搭建人才梯队，确保团队与公司战略高度匹配。

4. 创新与资源整合

• 推动研发部门攻克技术难点，缩短产品上市周期；主导供应链优化，保障产能与质量。

• 拓展行业资源（如医疗机构、行业协会、KOL），建立长期合作生态。

5. 风险管控与合规

• 确保生产、经营符合医疗器械法规（NMPA、FDA、CE等），把控产品质量与医疗安全。

• 预判市场及政策风险，制定应急预案。

任职要求

1. 学历：统招硕士及以上学历

2. 专业：生物医学工程、医疗器械、市场营销、管理学等相关领域；

3. 经验：10年以上医疗器械行业经验，3年以上中大型企业高管经验，有研发或营销背景的成功案例。

4. 文化认同：高度认同集团“吃苦耐劳、创业精神、长远利益”的企业文化；

5. 思想与作风：具备大局观，决策以公司利益为先，工作作风务实高效；

6. 专业能力：

• 熟悉二三类有源医疗器械研发/注册流程，或精通医疗设备全渠道营销策略；

• 对家用医疗设备市场（如呼吸慢病管理）有深刻洞察。

7. 管理能力：

• 擅长跨部门协作与目标拆解，能激活研发、生产、营销团队的协同效能；

• 具备数据驱动思维，熟练使用经营分析工具（如OKR、平衡计分卡）。

8. 经营能力：

• 有从0到1搭建业务体系或扭亏为盈的成功经验，财务敏感度高（熟悉毛利率、现金流管理）；

• 具备资本思维，能规划子公司长期价值（如融资、分拆上市可能性）。

9. 优先条件

• 拥有呼吸机、制氧机等家用医疗设备行业资源者；

• 具备国际医疗市场（欧美、东南亚）开拓经验；