岗位职责：

负责组织公司年度经营计划的编制、评审及分解落实；

跟踪经营计划执行情况，定期（月度/季度/半年度）分析偏差并提出改进建议；

组织周度、月度、半年度、年度经营总结会议，编制述职材料；

组织公司级会议召开，编制会议纪要跟踪决议事项落实；

统筹公司级项目/专项任务的立项、过程跟踪及结项评估；

负责业务流程标准化等管理文件的检查并督导完善更新；

通过数据分析输出管理改进建议辅助总经理做出决策；

完成领导/部门内其他工作安排。

任职要求：

本科及以上学历，管理学科、工业工程、统计学、统筹学、工业工程等相关专业；

在校期间担任班长、学生会部长、主席团成员优先；

出色的文字功底，能够独立、高效、精准撰写会议纪要、工作报告等；

具备高度的责任心与前瞻性，拥有较强的抗压能力与多任务处理能力；

严谨的思维逻辑及问题解决能力，高效的沟通协调及组织能力；

熟练使用office，重点包括PPT总结报告、Word排版和EXCEL基本函数公式。