岗位职责：

1、了解职业培训教育行业现状和发展趋势，有线上/线下职业教育产品运营管理经验，针对业务特点进行运营体系的搭建和维护，包括：用户拉新、激活、留存等；
2、对现有用户相关数据进行分析，提炼用户分类、画像和行为等，不断发现问题和提升空间，制定和落实不同层级用户维护策略和活动方案，以提升用户活跃度、留存等为目标；
3、负责组建并发展一支线下教育业内领先的运营专业团队；
4、熟悉与了解教培机构线下中心整体运营模式，能够开展线上线下相结合（OMO模式）运营执行，不断提高客户满意度，增强粘性；
5、有效培养、辅导、激励下属，完成团队的人才梯队建设，不断提高团队的专业技能。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类，市场营销类毕业，5年以上职业教育行业经验；
2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理有深入研究与实践经验；
3、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
4、全面完成工作任务，具有大局意识，职业道德，合理安排工作，公司人力，物力具有工作控制成本意识；
5、具备优秀的领导能力，团队管理能力，具有责任心，事业心；
6、具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。