【岗位职责】
1.运用法律知识防范公司运营中的法律风险，处理已发生的法律问题；
2.建立、实施并维护公司的合规管理体系，确保公司运营符合所在行业的法律法规；
3.处理公司涉及的纠纷、劳动争议等事件；
4.持续跟踪与公司业务相关的法律法规、监管政策等。
【任职要求】
1.学历要求：大学本科及以上；
2.专业要求：法学相关专业；
2.具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力；
3.有较强的责任感、敬业精神、团结意识及保密意识。