【岗位职责】
1.落实公司战略规划体系中网信安全行动计划涉及技防能力提升相关工作，工作聚焦建立并逐步完善本地日常监控模型方面。
2.牵头公司各部门，做好网络安全、数据安全、个人信息保护相关工作的沟通、协同及落实。
3.利用AI等技术手段强化数据分析能力，建立日常监控体系，完善网信安通报体系，强化涉案、涉骚扰号码分析能力，负责信安日常报表。
【任职要求】
1.2026届本科及以上学历，并取得相应学位证书；计算机科学、软件工程、人工智能、统计学等相关专业，对AI应用开发有浓厚兴趣。
2.熟悉Python、Java等至少一种编程语言，具备基本的编程能力和软件工程基础，了解软件开发流程、调试和测试的基本方法。
3.有较强的运营管理能力，通过涉诈异常号码自动化分析、识别异常场景、异常行为，建立异常核查工单，将风险阻断关口进一步前移。
4.有不断迭代技术反制能力，通过深化AI应用及综合反制能力、强化信安模型合规管理，提升涉诈号码处置精准性及合规性。
5.具有较强的团队意识，良好的沟通能力，具有较强的学习能力和创新思维，责任意识，工作严谨、勤奋。