岗位职责：岗位职责： 1. 根据工厂需求，进行日常培训管理 2. 根据IE标配拉通HR与工厂，监控在职人力状况并组织招聘、并对小于7天离职分析改善； 3.根据组织需求，持续优化培训体系，强化教官技能，提升培训能力 4.负责一线员工培训体系搭建及管理； 5. 负责人员绩效、晋升、评优、员工关怀等组织、评审、策划执行； 6. 负责管辖区域内人员梯队建设，组织部门活动，提高团队凝聚力，降低人员流失率。 7.负责ISO9001&CSR审核，培训模块应对

任职要求：1. 本科或以上学历； 2. 2-3年以上工厂工作经验，不少于1年企业培训相关工作经验； 3.能依据业务情况挖掘、分析需求、策划培训项目，独立开发课程； 4.具备独立授课能力，擅长文案写作，有较好的文字功底，沟通表达能力流畅。