岗位职责：

1.负责OLED研发流程能力提升及文化建设 ，基于流程整体方案，明确各相关部门包括内外部能力建设要求，基于要求制定流程能力建设及提升专项，包括但不限于流程管理相关课程体系的开发，改善专项的推动等。

​​ 2.​负责OLED研发端到端的流程优化，并基于数字化的推行的要求，结合业务实际进行流程的梳理，并确保流程与整体思路和原则想适应，并对接IT完成相关流程的系统化开发。

3.​负责OLED研发跨领域的流程优化，包括不限于研发输出&输入流程的优化和推动相关领域完成和研发相关的流程优化。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，5年及以上流程管理工作经验

2. 具备IPD&研发领域流程变革推行经验；具备流程规划及架构管理经验；具备端到端流程诊断及优化的经验

3. 具备战略视野及经营思维；具备优秀的逻辑思维能力与归纳总结能力；

4. 优秀的协调及业务驱动力；优秀的沟通表达能力 。

5. 具备良好的推动及组织协调能力。