岗位职责：
1.协助发布职位信息、筛选简历、安排面试及候选人接待；
2.协助管理员工关系包括员工档案管理、花名册的更新与完善；
3.员工宿舍及员工食堂管理工作；
4.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源或相关专业，接受应届生；
2.具备较强的学习能力及沟通表达、组织协调能力；
3.适应能力强，执行力强，形象气质佳。