1、执行监管、总部风险管理相关政策和要求，完善机构风险管理体系、风险监测
和报告机制
2、统筹偿工代风险管理在机构的落地衔接，提升机构风险管理能力
3、统筹监管、总部涉及风险管理相关数据及报告的收集与报送
4、统筹机构全面风险排査及培训宣导等工作，统筹开展机构操作风险管理，收集分析、复核验证操作风险事件及损失数据，编制机构季度监测分析报告。
5、开展操作风险排查，跟进操作风险事件整改，按要求开展机构培训宣导。
6、统筹开展机构内控自评工作，包括内控培训、内控运行测试及补充抽样测试缺陷录入 整改计划追踪，复核本机构的测试任务及上报复核质量表等!
7、统筹完善机构制度管理平台，督导各业务部门公司管理制度内化与执行情况重点制度机构执行情况督导检查与评估，对疑似风险事件进行预警、检视排查追踪，汇报
8、配合支持监管现场机构合规检查，与监管部门保持良好的协作关系
9、完成监管及公司要求的其他临时性工作。
福利：
双休、六险二金、员工体检、工会俱乐部、节日福利、生日员工持股计划、婚庆/生育/生日慰问、子女入托费、子女医药费、年度旅游、EAP特色活动等