岗位职责：
1、根据开发技术中心整体目标，制定研发计划，指导版型的开发，按规划时间落实完成各个时间段的工作任务；
2、设计图纸接收，组织相应部门进行图纸评审，过滤风险；同步进行成本预估，减少因毛利不足而导致的浪费，对新材料、新结构和新工艺进行评估，提前做好风险规避；
3、研究符合设计需求的产品，把控开发进度，确保样品准时上会；
4、负责订货会后的技术转移，评估量产可能出现的技术问题；
5、负责部门团队的组建及管理，确保部门工作计划的完成。
任职资格：
1、5年以上同等岗位工作经验，有一线品牌经验者优先；
2、良好的职业道德与职业操守；
3、具备较强的统筹能力，能组建并带领团队共同完成工作目标。
备注：招聘启事的岗位需求和职责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。