岗位职责：
1、负责本部门岗位职责、人员培训及效能考核以及日常工作管理等工作，组织部门年度、季度、月度、周工作计划，建立产品研发相关制度规程，培训与监督执行；
2、接收研发任务、定制单需求；编制年度产品研发（改进）计划，组织编制《年度研发清单》、年度产品研发（改进）计划、研发项目资金预算、年度专利申请规划。
3、审核各项结案资料图纸、用料清单、产品规格书，指导产品定型结案；
4、组织产品研发进度、材料、模具开发事项异常协调；
5、制定产品培训方案，跟踪产品培训；
技能要求：
1、有机械/电气技术工作经验，有相关行业技术团队管理经验；
2、熟悉产品开发流程，有项目管理和团队管理经验；
3、军品行业从业经历者优先。