岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营编制和公司重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据、为董事长决策带人参考、推荐。

3、协调董事长及集团副总及部门、分公司负责人之间的工作关系 ，

4、熟悉大数据、TOB等发展趋势，对综合型业务集团信息建设有全局的认识，对行业的新技术有一定的研究及经验；

5、有较好的文笔，根据董事长的要求可以草拟各种报告，熟悉办公软件PPT制作

6、具有卓越的执行力，系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力，具有良好的敬业精神，为人诚信 ，具有高度的责任心，工作主动积极，有大局观，善于管理和培养开发队伍，可承受较大压力。可加班。

7、根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务信息化解决方案，并统筹建设及运维服务支持，有商务谈判能力，

8、综合性集团公司背景优先考虑， 有大型互联网、或教育相关行业岗位任职经验优先考虑。有办公室、董事长助理，总经理助理经验优先考虑，熟悉大数据、TOB等发展趋势，对综合型业务集团信息建设有全局的认识，对行业的新技术有一定的研究及经验；

9、有信息化团队的建设 和人才梯队培养及日常管理能力。

任职要求：

1、硕士以上学历，了解国际教育境外办学行业。英语可交传。

2、能够协助董事长完成年度工作计划，负责按照董事长要求召开各类会议，作好会议纪要，备忘录记录，及时向公司各部门传达董事长的各项要求，负责有限文件资料的整理。

3、具有一定的组织协调和沟通能力，负责董事长工作日程合理安排，日常事务管理，协助董事长处理公司公共关系 和外联事务，安排事事长商务洽谈的联络和会务等事务，参加董事长授权下的会议活动，

4、能够发挥监督执行作用，对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果，负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况 ，跟踪决议事项的推进。负责日常工作的布置检查督促执行，有较强的统筹协调书面口头表达能力

5、形象好，气质佳，人品过硬，情商高，能吃苦，对北京较熟悉，会开车。