岗位要求

1、沟通能力：能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，准确传达信息，协调工作。

2、组织协调能力：协助经理组织各类会议、活动，协调资源，确保各项工作顺利开展。

3、合理安排经理的日程，确保重要事务和会议得到优先处理，提高工作效率。协助总经理参加各种工作应酬。

4、问题解决能力：在经理授权范围内，能够独立处理一些日常问题和突发情况，及时向经理汇报进展。

5、信息管理能力：负责文件、资料的整理与归档，对重要信息进行保密管理，为经理决策提供数据支持。

任职条件

1、学历专业：专科及以上学历，专业不限。

2、工作经验：有1 - 3年相关工作经验，熟悉办公室行政管理工作流程者优先。

3、 技能要求：熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；具备一定的写作能力。

4、个人素质：工作认真负责、细心，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神，形象好气质佳优先。