1、开展培训需求调研，制定年度培训规划并组织实施；
2、负责组织培训活动开展，如管培生培训管理，跟踪培训过程，组织培训考核，评估培训效果；
3、负责培训课程体系梳理和课程开发工作；
4、支持公司大型会议及相关培训。

1、本科及以上学历，有药房店长、培训师经验尤佳；擅长组织各类培训活动；
2、医药相关专业或执业药师优先；
3、有综合类培新课程或者医药相关专业课件开发及讲师经验者尤佳；
4、有很好的宣导力，亲和力和感染力；
5、具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的组织、沟通、协调能力。