职位详情
岗编管理
8000-15000元
山东浩信股份有限公司
潍坊
3-5年
本科
09-25
工作地址

浩信工业园

职位描述

岗位职责:

1. 负责公司及各业务部门的定岗、定编、定员工作,进行组织架构和岗位设置的合理性分析。

2. 建立和维护公司的职位体系,包括职位序列、职级、职等的划分与管理。

3. 主导或参与岗位说明书的编写、审核和更新工作,明确岗位职责和任职要求。

4. 运用各种定编模型(如:工作量分析、行业对标、预算控制等),进行人员编制核定与动态监控。

5. 定期进行组织效能分析,通过人效指标(如人均效能、编制饱和度等)评估,为优化组织结构和人员配置提供数据支持。

6. 协助完成人力资源规划,预测公司中长期的人力需求。

7. 完成上级交办的其他组织发展相关项目。

【任职资格】

必备要求:

1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、工业工程、统计学等相关专业优先。

2. 3年以上人力资源工作经验,有定岗定编、职位体系搭建、人力资源规划或组织发展模块的实操经验。

3. 熟练掌握职位分析、工作量评估等定编方法,具备较强的数据分析和逻辑推理能力。

4. 熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数)。

5. 良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定的工作压力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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