工作职责：
1、主要负责人事基础管理工作，包括不限于人员招聘，异动手续办理、劳动关系维护预防
2、员工薪酬绩效的核算管理及数据分析。
3、行政后勤工作保障推行，包括不限于食堂、宿舍、场区、6s及后勤运维的管理工作。
4、员工团建活动策划、组织等，
5、领导安排的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年左右同岗位工作经验。
2、懂人事6大模板中至少两个模板的工作要则；
3、有驾照有车优先。
工作地址：宜城市板桥镇
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、全勤奖、包吃、包住、高温补贴、节日福利