职责说明：

1、建立规范、高效的集团流程体系，推进集团业务流程化表单化信息化；

2、负责流程治理机制的搭建和完善，确保流程体系的有效执行与持续改进；

3、负责集团流程相关人员能力提升，包括流程管理培训以及流程工具的引进和推广。

任职要求：

1、本科以上学历，具有3年以上大型制造企业流程规划、梳理、再造的相关经验

2、具有优秀的组织、跨部门协调能力和团队管理能力

3、精通流程体系搭建以及流程优化的工具方法

解决问题：

1、企业目标计划与运营管理流程变革与信息化建设，市场、营销、客服、项目研发流程变革与信息化建设

2、集团流程架构与体系规划、流程管理流程及平台建设