岗位职责目标
1.会务餐饮管理：理清业务事项，明确岗位职责目标，研发精品菜式4道/月,服务改善2项/月，会议接待策划执行到位，感动客户，食品安全零事件
2.成本管控：建立健全原材料管控标准，物资品项控制在200项以内，毛利率控制在50%以内，实现盈利
3.制度流程：制定业务制度标准，落实执行检查，每月组织培训不少于4次，每周总结分析，梳理优化制度清单，制度流程达标
4.团队建设：落实绩效评价机制，挖掘员工问题帮扶，推进解决3个/月；BC角培养健全，组织充满活力
任职要求
1.专科及以上学历，酒店管理专业
2.具备3年以上服务板块工作经验，获得过优秀称誉
3.懂餐饮楼面、会议、厨房等板块内容，成本核算精通
4.服务意识强，有强烈学习的愿望，充满激情活力
薪资福利：
1.薪酬：10k-20k
2.福利：五险一金、员工公寓、健身房、图书室、篮球场、员工活动室等