一、 岗位职责
1.全面负责公司行政管理及人力资源管理工作
2.负责公司员工的考勤、薪酬核算和绩效考核工作。
3.负责公司各类文字材料的规范撰写、校对与编辑。
4.负责会议纪要的记录，按公司制度整理并及时分发归档。
5.按时完成领导交办的其他工作、临时性任务。
二、 任职要求
1.统招本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
2. 有同岗位工作经验者优先；有工程行业、建筑材料行政工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可。
3.具有良好的沟通技巧、协调能力、较强的文字功底。
4.熟悉办公软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
5.熟悉行政工作流程及薪酬核算、绩效考核。
6.细致严谨，责任心强；对行政管理流程有清晰的理解，能够灵活应对工作中的各种挑战。