任职要求：
1、具备良好的团队管理、跨部门异常沟通&问题解决能力，工作地与客户和团队成员沟通。
2、有较强的组织能力和计划能力，能够独立处理和解决问题。
3、有责任心，抗压能力强。能在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。
4、熟悉ERP（用友）系统商务模块的功能使用、熟悉Word、Excel 等常规办公软件
岗位职责
一、核心业务：
1、订单全流程管理
（1）负责接收、审核、录入客户订单及整车厂需求，确保信息准确无误，并将确认的客户/整车厂订单需求及时、准确地传递给生产、采购等；
（2）跟进订单执行状态，确保客户订单按时交付；
（3）统筹订单开票、对账，督导应收账款、降低坏账风险；
2、报价与招投标：审核重大项目报价策略及成本测算指导招投标文件编制，主导投标策略制定与风险评审。
二、团队管理
1、制定部门年度、半年度、月度工作计划、预算及业绩指标（如订单交付率、回款周期、客户满意度等）；
2、负责团队绩效考核、人才梯队建设；
3、优化订单全生命周期管理流程（从接单到回款），确保团队高效执行；
4、监督关键环节：订单准确性、生产交付进度、应收账款回收率，解决跨部门协作瓶颈；
5、设计并推行标准化操作流程（SOP），提升数据处理效率与准确性；
6、建立部门数据看板，定期输出经营分析报告（订单分析、交付瓶颈、回款趋势等）。