岗位职责：
1. 负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等
2. 维护和拓展招聘渠道，建立人才库，确保招聘质量和效率
3. 协助制定招聘策略和计划，优化招聘流程，提升招聘体验
4. 与各部门保持良好沟通，了解人才需求，提供专业招聘建议



岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-5年大厂招聘工作经验
3. 熟悉各类招聘渠道和招聘流程
4. 具备良好的沟通协调能力和判断力
5. 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力