主要工作职责Major Duties & Responsibilities:

1、负责办理员工入职手续、协助完成员工劳动合同续签

2、定期整理在职员工档案

3、离职访谈

4、人力资源相关数据分析

5、完成主管交办的其他工作

职位要求:

1、本科或研究生在读

2、擅长Excel数据分析

3、良好的沟通能力和执行能力，以及良好的英文听说读写能力

4、每周工作至少3个工作日，可连续实习3个月及以上