岗位职责：
1、对招聘工作感兴趣，有志愿在人力资源方面全面发展；
2、了解公司内部人才的招聘需求，执行招聘计划；
3、了解各大招聘网站及招聘流程；
4、领导交代的其他人事相关事宜。
任职资格：
1、大学本科学历，人力资源相关专业；
2、较好的口头表达能力、富有亲和力与服务意识;
3、工作认真细致，有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖