职位详情
人力资源总监
1.5-2.5万·16薪
南京中山制药有限公司
南京
10年以上
本科
10-31
工作地址

南京中山制药有限公司(恒发路)

职位描述

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划，建立并完善相关管理制度；

2、高层次人才引进（领军人才、关键岗位），销售研发为主；
3、薪酬考核体系完善，薪酬宽带设定、激励政策、考核优化；
4、培训体系深度搭建，企业文化建设；
5、劳动关系处理及内部流程优化；
6、人才队伍建设，人才的考察、任免、考核评价等工作。
任职要求：
1、医药工业企业10年以上工作经验；
2、中成药公司人事管理经验者优先；
3、熟悉人力资源六大模块至少精通2-3个模块。
备注：非医药行业请勿投递！

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

南京中山制药有限公司

医药制造,医药制造

100-299人 | 民营

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