工作内容
1、根据集团发展战略，制定运营发展规划并组织执行；
2、推动并执行集团各项规章制度，管理规范；
3、制度月度、季度、年度任务目标并按时达成；
4、制定运营管理手册，并输出业务流程标准，操作标准等；
5、协助上级做好市场危机公关处理；
6、领导交代的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，具备3年以上4S店运营管理工作经验；
2、熟悉汽车行业，有集团化运营管理工作经验优先；
3、具备业务思维，有经营意识，大局观；
4、具备较强的商务沟通，团队管理、协调应变能力；
5、有良好的团毒合作精神，能承受较强的工作压力。
具体薪资面试。