工作内容：
1.设定明确的团队考核，并定期进行绩效评估与反馈
2.设计并优化售后标准化流程，确保流程合规高效，提升客户体验度
3.监控和分析客户满意度调查结果，识别问题并推动改进举措

任职要求:
40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，具备3年以上大中型企业售后管理经验

招聘职数：1-2人

薪酬福利：
基本工资4800元，月税前综合薪酬8000元-12000元(不含年终奖)
工作时间：朝九晚六周末双休