主要职责：
一/战略与体系构建：
制定并执行集团行政管理的战略规划、年度预算和工作计划。
建立、优化并统一集团化的后勤、采购、外联、企划管理制度、流程和标准。
监督各分公司行政体系的执行情况，确保集团政令畅通。
二/团队管理与建设：
领导并发展所管辖的多元化团队，包括后勤、采购、外联、企划等模块。
负责下属团队的绩效考核、能力提升和人才梯队建设。
三/后勤保障与采购管理：
全面负责集团资产、设施、环境、安全等后勤保障工作，为总部及门店运营提供坚实支持。
建立集中采购体系，主导重大项目的采购谈判与供应商管理，有效控制成本并保障质量。
建立应急预案，处理各类突发性后勤保障事件。
四/外联与公共关系：
建立并维护与政府机构、媒体、行业协会及其他相关外部组织的良好关系。
妥善处理各类公共事务与应急事件，维护公司的良好形象与合法权益。
代表公司参与重要外事活动。
五/企划与品牌支持：
指导集团品牌形象的统一管理和维护。
审核并指导分公司及门店的营销活动企划方案，确保活动效果与品牌调性一致。
统筹集团大型活动的策划与执行支持。