岗位职责:
1.协助上级领导开展公司战略、经营计划的分解执行与监督；
2.负责公司项目管理和进度跟进工作；
对公司经营管理体系体系化制度建设及执行跟踪；
3. 协助上级领导完成公司经营业绩考核指标分解；完成各部门责任书、责任令等重要工作计划的编制、印发、检查、考核；完成部门绩效考核体系建设工作，并组织实施；
4. 协调跨部门团队，确保项目按时完成；
5.总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，工商管理、市场营销、计算机、经济等相关专业；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.具有扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具，能进行数据处理、统计分析、逻辑判断等；
4.具备标准化管理体系工作经验的优先考虑；
5.乐观积极，勇于挑战，组织协调能力强，善于总结分析、表达沟通，抗压能力强。
6. 具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。