一、岗位职责：
1.规划、组织团队销售活动，确保完成公司下达的团队各项考核指标；
2.领导和督导所辖销售人员的销售活动，进行有效的团队活动管理；
3.激发销售队伍士气，培养良好的团队精神，与业务人员共同掌握并维护团队的重点客户，特别是公司交付的业务渠道；
4.培养和辅导所辖销售人员的销售技能，对团队成员进行衔接培训；
5.配合公司做好销售人员的招聘工作及所辖销售人员的成长管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1.大专及以上学历；
2.年龄在25周岁以上50周岁以下；
3.具有经济、金融、财税等相关知识；
4.具有一定的协调与公关能力、市场策划与开拓能力和领导能力；
5.有银行、保险同业相关工作经验和社会资源者优先。
三、薪资待遇：
1.底薪8000~12000+月度业务绩效奖金+年终奖；
2.享受五险一金、双休及其他节日福利。
四、工作区域：
苏州虎丘区狮山路金河国际大厦39楼
职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险