岗位职责：
1.负责项目人员招聘、办理员工入、调、离、转手续。
2.负责项目考勤与薪酬核算，组织员工绩效考核，整理人事档案。
3.公文与档案管理、物资与后勤保障、管理项目员工食宿环境。
4.负责项目会议与接待工作、协助项目负责人接待来访人员。
5.费用报销与行政事务。
6.负责项目办公区域的环境维护，协助组织项目节日装饰、社区活动的后勤支持。
7.对接总部人事行政部，按时上报各类报表。
8完成领导交办的其他人事行政相关工作。
岗位要求：
1.有1年以上相关工作经验，熟悉人事管理基础流程与劳动法规，了解物业行业特点。
2.能熟练使用各种办公软件。
3.年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
4.有较强的沟通能力，具备较强的服务意识、保密意识，责任心。