1.负责拟定妇产科产房、妇产科病房的远期发展规划，年度计划、规章制度、技术操作规范,检查各班工作、各岗位职责的落实情况，并对工作中的不足及时给予指导；
2.负责完成妇产科护理的规章制度,流程的制定、修改、执行的工作；
3.负责检查，指导急、重、疑难病的护理计划及抢救工作；
4.负责组织护理人员岗位培训和业务学习，不断提高护理人员的业务水平和服务意识，确保每位护理人员满足客人的合理要求，使客人得到高质量的护理服务；
5.全面负责组织新护士的实习、带教,制定教育计划、考核、评价,从而完成各层级护士的入职以及持续培训工作；
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求
1.正规护理院校毕业，大专及以上学历，持有可变更的护士执业证，主管护师职称；
2.国内二级医院10年以上或国内三级医院5年以上相关岗位管理工作经验；
3.优秀的专业技能，能够指导所管辖的护士进行疑难问题解决的能力，具备较强的沟通能力及特殊情况下的反应能力。