职责描述:
1、协助大区部实施实地培训计划；根据公司年度计划及目标，负责终端零售培训体系的建立、完善和优化;
2、根据业务培训需求，制定并实施公司月度产品/技能培训计划，并分析培训效果;
3、策划组织各类员工大型培训、经销商培训等;
4、收集各类优秀案例，形成教学案例；并开发有效的销售道具及话术;
5、负责产品信息管理，市场动态、竞品信息的及时搜集与反馈;
6、围绕改变销售员的观念、心态、行为、知识、技巧为课程开发领域，采取理论结合实战的课程开发方式;
任职要求：
1、本科及以上；5年以上家电行业培训工作经验，3年以上培训管理经验；
2、具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计,能制定策划方案。
3、基层业务经验，熟悉厨电品牌，具备较好的产品及销售知识。