岗位职责及内容：
1、负责大型会议的接待工作。
2、负责起草各类行政报告、紧急通知，并做好记录保存。
3、贯彻执行公司制定的各项管理规章制度。
4、负责本部门的管理工作，制定部门月度、年度计划，并保证计划的实施。
5、热情接待业户，及时有效的处理各项投诉，并做好记录。
6、协调本部门与个部门的关系，合理调配人力和物力资源。
7、负责部门内各项不合格服务的纠正跟踪工作，不断促进物业管理与服务水平的提高。
8、负责制定本部门的各项管理制度，服务标准和操作规程，并检查落实。
要求：
1、年龄35岁以下，身高1.60以上，形象好，气质佳。