岗位职责：

1.运营体系支持：协助构建和优化营运中心管理制度、流程标准及操作规范，推动营运体系高效运转；

2.数据分析与报告：统筹营运数据收集、整理与分析，编制管理报表，为管理决策提供数据支撑；

3.项目管理推进：负责或参与营运优化专项（如效率提升、成本管控、流程再造），跟踪项目进度并确保落地；

4.跨部门协调：作为营运窗口，对接营销、生产、财务等部门，解决运营协同问题；

5.培训体系搭建：完善岗位与评估体系，组织培训赋能，充实营运教材库，提升团队整体运营能力。

岗位职责：

1.本科及以上学历，管理类（供应链管理、物流管理、行政管理）、统计学等相关专业优先；

2.2-3年营运相关工作经验，有制造业或快消品行业背景者优先；

3.熟练掌握Office办公软件（精通Excel数据透视、PPT方案呈现），了解BI等工具；

4.结果导向，对交付质量有高度责任心，能主动闭环跟进事项；

5.有一定的抗压能力，能在多任务并行、快节奏环境下保持高效产出，适应营运业务波动性；

6.具备优秀的横向协作能力，能高效整合多方资源解决问题；

7.逻辑清晰，能撰写高质量运营报告、制度文件及SOP等。