行政人事综合专员
一、岗位职责​​
1、统计、检查考勤，管理积分与各类假期；​
2、办理员工入离职手续，维护人事档案，建立并更新人事基础台账；
3、协助培训及企业文化活动开展：辅助组织培训活动，参与企业文化活动策划与执行；
4、招聘相关协助工作，如：发布招聘信息、筛选简历及通知面试等；
5、协助开展薪酬及绩效相关工作，如：整理薪酬绩效数据、社保公积金和就业增减员等；
6、负责来访人员接待、登记与引导，接听来电并准确转达信息，维护前台区域整洁有序；
7、负责办公物品采购及报销、更新基础行政台账、协助行政其他工作开展；
8、积极配合部门及跨部门完成各项工作，保障部门正常运转及跨部门合作正常开展；​
9、按时、保质完成上级交办的其他任务。​

任职要求​
1、 27 岁以下，大专及以上学历，人力资源或行政等相关专业优先；​
2、活泼开朗、外向喜笑、积极主动、有较强的团队协同意识；
3、有至少 1 年人力资源和行政相关工作经验、家庭在珠海者优先考虑；​
4、熟练运用各类办公软件，会使用 AI 工具和视频剪辑工具者优先考虑；
5、有较强的沟通协调能力及学习能力、有一定的应变能力；
6、有较好的独立工作能力、抗挫能力。​

福利待遇
1、薪资待遇：各式午餐、全勤奖、绩效奖金、积分激励、额外激励金等；
2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年度旅游、年度体检等；
3、职业发展：360立体式培养模式、内部竞聘、委外培养等；
4、工作环境：核心商圈，交通餐饮便利，超20年稳步发展企业，团队氛围融洽。