一、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等专业；

2、具备较强的学习能力、沟通及语言表达能力；

3、具备较强应变能力、亲和力与责任感；

4、具备团队协作精神、担当；

6、长期致力于人力资源管理领域发展。

二、福利待遇

1、实习薪资待遇

（1）实习津贴：3000元/月（含餐补、交通补）。

其他待遇：

a.享受工会组织的活动；

b.不定期下午茶；

c.提供住宿（居住员工宿舍的不享受交通补）。

（2）转正薪酬待遇

转正后薪资面议。

其他待遇：

a.补贴：餐补+交通补/车补+节日补贴；

b.奖金：丰厚年终奖金；

c.法定福利：五险一金；

d.其他福利：享受工会组织的活动、不定期下午茶、提供食宿。

三、工作时间

五天八小时制，周末双休。