岗位职责：
1、开拓渠道并开展生态规则培训、宣导工作；
2、充分理解业务,熟悉相关政策及规则、流程，排查风险点；
3、对违规违纪数据进行分析、整理，推动完善相关系统、规则和流程，完善漏洞；
4、对违规违纪行为进行调查、取证、定性，提出处理建议并跟进执行到位；
5、上级交办的其他事项等。
任职要求：
1、具有2年及以上工作经验/入司半年及以上；
2、警察管理、心理学、法学专业的优先；
3、有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力；
4、有较强的数据处理分析能力、文本书写能力；
5、能遵守保密纪律、公平正直，具有较强的抗压能力。