岗位职责:
1、对所有员工腐败违规失职问题和公司业务管理问题进行监督和授权查处；
2、对分公司风险问题进行识别和控制，每季度对本公司的风险事项进行评估并向集团ARC报告；
3、对接联系当地政府部门和业主方，加强与供应商实控人的联系和交流；
4、将集团营运通用制度培训到楼管到店长，每日检查商户日常规范，如价签、价格、折扣牌、尺码扣、陈列、卫生、仓库等等，将发现的问题进行反馈和督促整改，并向集团提出制度流程修正或优化建议；
5、按“一岗双责”制度对商户（供应商）“假诈偷”经营违规、履约违规问题、物业品质问题进行检查和处罚。
6、上级交办的其他工作；因组织内工作协同需要完成的其他工作；
任职要求:
1、年龄35岁以上，本科及以上学历，法律、审计、财务等相关专业；党员优先；
2、有体制内纪检监察司法法务工作经历；或有大型集团化企业纪检监察审计工作经历。有商业行业经验优先；
3、对国家、企业相关政策法规有一定了解，有较强的稽查和风险防范意识；
4、具备很强的责任心和执行力；具备较强的沟通、组织、协调能力；
5、性格上坚韧执着，敢于担当，嫉恶如仇。为人诚实、可靠，原则性强。