岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。
2. 负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。
3. 负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。
4. 负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。
任职要求：
1. 具有3年以上管理岗位经验，熟悉行政管理体系建设和优化，具备流程制度制定和优化的能力。
2. 具备扎实的文字功底，能够撰写规范、准确的行政管理制度和流程。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导团队成员的工作。
4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各部门有效沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力，保证工作质量和效率。