岗位职责
一、设备需求转化与方案制定
1. 需求分析与优化：将新产品、新工艺需求转化为设备技术指标，进行可行性分析并提出优化建议；
2. 方案规划：制定设备、工装方案及导入计划，包括非标设备的立项评估和方案评审。
二、设备导入与供应商协作
1. 技术对接：与供应商沟通技术细节，制定设备技术要求，监控制造进度并完成设备出厂验收；
2. 调试与验证：主导设备安装调试、负载试车验证及移交验收，处理试生产中的设备问题，提升工程合格率、稼动率等指标。
三、设备优化与项目管理
1. 现有设备改造：优化原有设备功能或进行换型改造，降低产品制造成本；
2. 跨部门协作：协调IE、工艺等部门完成需求验证，推动自动化线体架设及多地复制规划；
3. 行业技术应用：调研新工艺及设备技术，推动其在项目中的落地。
四、文档管理与培训
1. 技术文档编制：转化原厂资料，编写设备操作、维护文件及培训教材；
2. 技能培训：对团队进行设备操作、维护的培训宣贯。
五、异常处理
1. 故障响应：协助设备部门及时处理设备异常，保障产线稳定运行。
任职要求：
1. 基础要求：30-55岁，本科及以上学历，优先考虑机械自动化、电气工程、机电一体化等理工科专业。
2. 工作经验：熟悉风机制造工艺相关钣金、机加、焊接等工艺自动化行业者优先。 3年以上设备导入、调试或维护经验；主导过非标设备全生命周期，从需求可行性评估、技术参数制定，到调研选型、评审、安装调试、验收全流程；具备设备换型改造、成本优化经验；熟悉供应商协作与设备出厂验收流程；较强的分析解决问题能力，能清晰转化工艺需求为设备指标；能编制操作手册、维护指南及培训教材。
3. 专业技能要求：熟练使用SolidWorks、CAD、Creo等设计软件进行设备图纸绘制或改造 ；掌握PLC编程（如三菱、西门子），具备机械臂维护或自动化设备电控设计能力。