岗位职责:
1. 负责工资总额预算管理，包括工资总额预算审核及批复、进度执行分析、调整及清算等，以及工资总额穿透式管理相关工作；
2. 配合环球医疗合并层面工资总额管理，包括预算编制、配合系统搭建、预清算与清算等工作；
3. 环球医疗董事及员工发薪、薪俸税管理、强积金及劳工险管理；
4. 国资委、集团等薪酬报表统计；
5. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1.人力资源相关专业硕士以上学历；中共党员（必须）。
2.工作认真细致，具有高度责任感，执行能力强；
3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。