职责描述：
1、劳动关系相关事务性工作；
2、招聘相关事务性工作；
3、薪酬绩效相关事务性工作；
4、干部管理相关事务性工作；
5、人才发展、培训相关事务性工作。
招聘4人，根据个人意愿和工作安排分配到各人力资源板块。
任职要求：
1、硕士以上学历; 中共党员优先；
2、良好的沟通与协调能力，良好的团队合作及服务意识，能承受工作压力；
3、工作主动性强，有很好的学习能力和学习意愿；
4、熟悉劳动法等法律法规，能熟练应用;
5、有一定抗压能力，具有较强灵活处理问题的能力;
6、熟练使用办公软件，对数字敏感；责任心强，细致谨慎，原则性强，较强逻辑分析能力。
薪酬：4000/月+早、午餐。