1.协助经理处理日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等
2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动
3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调
4.需要时准备业务报告及分析
5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件
6.领导、管理或协调分配的特殊项目
任职要求：
1、专科（含专科）学历及以上（学信网可查）；27-40岁
2丶熟悉公司管理制度，有一定的管理经验者优先；
3丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
4丶具备较强的沟通丶协调能力，有团队协作精神；
5丶工作细致，工作细心，认真丶责任心强丶逻辑分析能力执行力强