招募职位及培养方向：
【人资行政方向】

岗位职责：

1-负责招聘渠道选择与维护，完成空岗补聘及人才储备工作。 ‌
2-协助制定招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估。 ‌
3-开展培训需求调研，设计课程并组织实施，管理培训档案。 ‌
4-跟踪培训效果，优化培训方案，支持员工职业发展。 ‌
5-管理人事档案、文件资料归档，维护人事系统后台。 ‌
6-组织会议、活动筹备及会务服务，协调办公采购、费用报销。 ‌
7-执行行政管理制度，如车辆管理、差旅预定、礼品库房管控 等。 ‌
8-完成领导交办的临时任务，如荣誉申报、企业文化活动组织等

职位要求：

1-拥有良好的学习、沟通能力
2-具备吃苦耐劳、勇于实践、锲而不舍的鲁班精神；
3-思维活跃、用于创新、敢于挖掘奇迹的无限潜力的你，就是我们要找的人！
在这里，我们能帮助你找到明确的职业发展方向，我们有完备的人才培养计划，我们为你量身配备了专业的职场导师！
红星美凯龙，期待你的加入！

职位福利：重点培养2026应届毕业生，入职缴纳五险一金（公积金比例11%）、绩效奖金、包吃（员工食堂就餐）、通讯补助、带薪年假、节日福利；