一、岗位职责
行政事务：负责办公环境维护、办公用品采购与分发、会议后勤支持等日常行政工作；
人事基础：处理员工入离职手续、社保公积金办理、员工档案整理与保管等基础人事事务；
招聘协助：主导 / 协助招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、候选人沟通跟进等；
流程优化：参与梳理基础流程，提出优化建议并协助落地。
二、任职要求
大专及以上学历，1-2年相关工作经验，有招聘基础者优先；
熟练使用 Offce 办公软件，具备良好的沟通协调能力与细节把控力；
有基础流程优化意识，能主动发现日常工作中的效率问题。