【岗位职责】
1、协助梳理人事材料并归档；
2、协助处理公司人事材料用印；
3、协助处理人力资源管理相关工作。


【任职要求】
1、未毕业的在校生，课余时间充足。
2、金融、经济、人力、等相关专业，优秀者可放宽专业要求；
3、熟悉使用word、excel、ppt等办公软件；
4、具有较强的学习、沟通能力、服从公司管理。