岗位内容：
1. 负责楼层管理计划及执行，提升本楼层客户服务满意度；
2. 负责本楼层的租金收缴工作；

任职要求：
1. 具备楼面管理经验；
2. 具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力；
3. 执行力强；
4. 具有较强的人际交往能力和团队建设能力。