【薪资待遇】：固定双休+缴纳五险+节假日福利+工龄奖
【岗位职责】
1.组织实施招聘工作，进行人员面试，确保人力需求高质量准时达成；
2.维护并逐步优化招聘渠道，充分利用各渠道获取公司所需人才，拓展人才储备库；
3.执行招聘全流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
【任职要求】
1.大专及以上学历，1年以上招聘经验；
2.熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握基本的面试技巧和评估方法；
3.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成招聘任务。
投递简历可电话联系负责人：宋主任 *************